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开展任前廉政谈话 促进干部履职担当

12月11日下午,山西省农业资产经营有限责任公司纪委召开新任职领导干部任前廉政谈话。公司党委书记、董事 长冀成刚,副总经理王宇参加了会议。

党委书记、董事长冀成刚首先代表公司领导班子,向新近提拔的六位同志表示衷心的祝贺。他指出按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和纪委的安排,对新提拔的领导干部进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。会议期间崔莉敏等六位同志分别作了表态发言。

冀成刚同志分别对六位同志的发言做了点评,并提出了四点希望和要求:一是锤炼党性,提高修养。作为党的十九大期间公司新提拔的青年干部,要严格要求自己。在今后的工作中要结合学习贯彻党的十九大精神,牢记职责使命,当好表率,履行好党和人民赋予的权力,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。二是加强学习,提高履职能力。要保持正常的心态,增强学习的自觉性;要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力;要增强抓落实的能力,不仅要成为口头上贯彻执行集团公司、我公司决策、决定的模范,还要带领整个团队成为高效执行的典范。要勇于担当,只有多干事、勇作为才能取得长足的进步,但行好事,莫“误”前程。三是增强团结,当好表率,带好队伍。一要处理好正职与副职的关系。正职要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质。副职要尽心尽力做好分管的工作,按照部门集体的要求努力工作。二要摒弃“骄娇二气”。摆正自己的位置,牢记宗旨意识、责任意识,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,谦虚做人、踏实做事。四是廉洁自律,自觉贯彻执行《廉政准则》。要以身作则,遵纪守法,廉洁自律,要自觉用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定来规范自己的行为,起好表率和模范作用。

(供稿:党委工作部)

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